Wypadki w pracy zdarzają się bardzo często

Nie każde są nagłaśniane przez media, dlatego wydaje nam się, że praca jest bezpieczna. Nie do końca można się jednak z tym zgodzić, bo w pracy często można uleć bardzo poważnemu wypadkowi. Nie dotyczy to tylko kierowcy, którzy może uderzyć w inny samochód i przez to mieć problemy zdrowotne. Chodzi również o osoby, które pracują przy różnych urządzeniach, a wypadek przy pracy może oznaczać, że ktoś spadnie z krzesła i sobie rozbije głowę.

Sytuacje zdarzają się różne, dlatego pracodawca musi być na wszystko bardzo dobrze przygotowanym. Oczywiście w Polsce jest tak, że wiele wypadków nie jest w ogóle zgłaszanych.
Bardzo szybko dochodzi do porozumienia pomiędzy pracodawcą, a pracownikiem i sprawa cichnie. Nie zawsze jest to bezpieczne, bo może nie być dzisiaj żadnych objawów jakiegoś wypadku, ale za kilka dni coś nam się stanie i trzeba będzie udać się do lekarza. Wtedy cała sprawa wyjdzie na jaw i problemy będą z tego jeszcze większe.

Jeśli do wypadku doszło na terenie zakładu pracy to po stronie pracodawcy jest zapewnienie osobie poszkodowanej pomocy. Jeśli trzeba będzie wezwać karetkę to tak trzeba postąpić. Życie tej osoby jest najważniejsze. Jeśli taka osoba pracuje przy maszynach to trzeba natychmiast wszystko wyłączyć. Zagorzenie ma być zminimalizowane, dlatego pracodawca musi wiedzieć, co w takiej sytuacji należy robić.
Trzeba również pamiętać o tym żeby żadne osoby niepowołane nie były na miejscu zdarzenia. Całość ma być w profesjonalny sposób zabezpieczona. Niczego nie dotykamy, nie zmieniamy pozycji maszyny czy nawet krzesła. Tak jak doszło do wypadku tak ma to wszystko pozostać na miejscu.

Co dalej?

Po stronie firmy będzie ustalenie, dlaczego doszło do wypadku. Trzeba wszystko bardzo dokładnie przeanalizować, a wtedy będzie wiadomo czy to była wina pracodawcy, bo nie zabezpieczył w odpowiedni sposób stanowiska pracy czy może wina leży po stronie pracownika, który nie dopełnił swoich obowiązków i zbyt dużo zaryzykował. Pracodawca musi powołać zespół osób, które będą zajmowały się tym zdarzeniem. Muszą to być osoby kompetentne, które wiedzą jak się tym zająć.

W przeciwnym razie ustalenia nie będą wiarygodne i nie będzie można ich brać pod uwagę, a nie o to przecież chodzi. Tutaj trzeba wyjaśnić sprawę, bo nie chcemy żeby kolejny podobny wypadek się przydarzył. Jeśli dochodzi w pracy do śmiertelnego wypadku to pracodawca musi bardzo szybko zgłosić to odpowiednim organom. Trzeba powiadomić inspektora pracy oraz prokuratora. Bardzo ważne jest dostarczenie na czas protokołu powypadkowego.

Pracodawca jest zobowiązany również do odnotowania zdarzenia w rejestrze wypadków. Jeśli chodzi o czas, na jaki trzeba zabezpieczyć miejsce wypadku to jest to zależne od tego, co się stało. Jeśli ktoś zginął to zabezpieczamy wszystko do przyjazdu policji i prokuratora. Wtedy to prokurator będzie dalej decydował, co można robić i jak dalej sprawa ma wyglądać. Tylko w takiej sytuacji będziemy, jako pracodawcy postępować zgodnie z prawem.

Nie chcemy robić sobie dodatkowym problemów, bo i tak już mamy wszystko na głowie. W przypadku wypadku gdzie tylko ktoś został ranny powołany zespół musi wykonać swoją pracę i na ten czas nie można niczego z tego miejsca ruszać. Wypadki najczęściej zdarzają się z winy pracownika.
Nic tak człowieka nie zabija jak rutyna, bo wydaje mu się, że wszystko wie. Nagle okazuje się, że to nie wygląda tak łatwo jakby się wydawało i dochodzi do mniej lub bardziej poważnego wypadku. Zawsze trzeba uważać czy się pracuje w tym miejscu dzień czy dziesięć lat.

Jeśli będziemy ostrożni to nic nam się nie stanie. Zdarzają się też wypadki z winy pracodawcy. Najczęściej dotyczą one niekompletnego stroju albo niewłaściwego materiału. W przypadku spawaczy czy osób, które pracują w trudnych warunkach to, w co są ubrane jest bardzo ważne i wpływa na ich bezpieczeństwo. Życie mamy tylko jedno, dlatego pracę wykonujemy zgodnie z przepisami BHP, a wtedy zagrożenie będzie o wiele mniejsze i właśnie na tym nam powinno zależeć.

Trzeba o wszystkim myśleć teraz, kiedy jeszcze nie jest za późno i kiedy mamy wszystkie kończyny i jesteśmy zdrowi. Pracować trzeba, bo z tego się utrzymujemy, ale też trzeba być ostrożnym. Trzeba włączyć myślenie nawet przy wykonywaniu pozornie bezpiecznych prac, bo wtedy nic złego się nam nie stanie. Można również instruować o tym inne osoby, które pracują z nami żeby nie uległy nieszczęśliwemu wypadkowi w pracy. Dbajmy o siebie i pracujmy tak bezpiecznie jak to tylko jest możliwe.

Utrata pracy oznacza, że trzeba będzie się zarejestrować w urzędzie pracy. Musimy to zrobić żeby otrzymać zasiłek, dlatego trzeba się spieszyć. Bez pracy nie można utrzymać siebie czy swojej rodziny, a to, że pracę straciliśmy nie oznacza jeszcze końca świata. Idziemy do urzędu pracy i dowiadujemy się, jakie mają dla nas propozycje i jeśli coś nam odpowiada to idziemy się na ten temat dowiedzieć znacznie więcej.

Może nie będziemy zbyt długo bezrobotnymi, a zwłaszcza dzisiaj, kiedy z pracownikami jest słabo i nie ma ludzi, którzy chcieliby się takiej pracy podjąć. Te osoby, które od razu nie mają takiego szczęścia, że znajdują super pracę dla siebie mogą liczyć na zasiłek dla bezrobotnych. Nie jest to jakaś bardzo wysoka kwota, ale na początek wystarczy. Już zawsze coś mamy, jakieś zabezpieczenie i można będzie jakoś za to przeżyć. W tym czasie będziemy szukać sobie nowej i lepszej pracy.

Wysokość świadczenia uzależniona będzie od tego jak długo pracowaliśmy. Jeśli będziemy pobierać zasiłek przez okres dłuższy niż trzy miesiące to jego kwota będzie się obniżała. Niestety tak działa prawo, ale i to jest zachęta dla takich osób jak my, które straciły pracę żeby zacząć jej sumiennej szukać. Kwota zasiłku bez względu na to ile pracowaliśmy nigdy nie przekroczy tysiąca złotych brutto.

Jeśli ktoś zarabiał tysiące złotych to ta kwota zasiłku będzie dla niego szokiem, dlatego warto wtedy rozglądać się za pracą. Jeśli mamy kredyty i rodzinę na utrzymaniu to na pewno to nam nie wystarczy.

Termin rejestracji w urzędzie pracy

Według obowiązujących w Polsce przepisów nie ma nakazu, kiedy mamy się zarejestrować w urzędzie pracy, jako bezrobotni. To nasza decyzja i sami będziemy o tym decydować. Jeśli potrzebujemy pomocy w szukaniu pracy to rejestrujemy się od razu, ale jeśli wiemy, że sami sobie poradzimy to nie ma sensu tam chodzić. Często bardziej jednak opłaca się szybko zarejestrować, ponieważ mamy dostęp do wielu ofert pracy, można odbyć dodatkowe szkolenia i dzięki temu łatwiej nam będzie znaleźć prace.

Rozwiązanie już jakieś mamy, a zatem jeśli nie musimy dłużej czekać to warto udać się do urzędu pracy i sprawdzić, z czym trzeba się tam zgłosić i jak ma to wszystko wyglądać. Im więcej wiemy tym lepiej dla nas, bo wtedy jesteśmy o wiele lepiej przygotowani. Ten opis dotyczy oczywiście tych osób, którym zasiłek nie przysługuje i wtedy im nie zależy na czasie i robią to, co im się podoba.

Pamiętajmy jednak o tym, że jeśli nie jesteśmy zarejestrowani w urzędzie pracy to nie mamy również ubezpieczenia. Wszystkie wizyty u lekarza oznaczają, że trzeba będzie pokrywać je z własnej kieszeni. Recepty będą wykupywane na sto procent, bo żadna zniżka nam nie przysługuje. Jeśli przepracowaliśmy od 365 dni do osiemnastu miesięcy to wtedy na rejestracje mamy maksymalnie sześć miesięcy od dnia, kiedy pracę straciliśmy. Trzeba się tych terminów pilnować, bo inaczej możemy być problemy. Każdą nieobecność czy spóźnienie się trzeba będzie usprawiedliwić.

Usprawiedliwienie to najczęściej zaświadczenie od lekarza, bo tylko taki dokument jest respektowany przez urząd. Nasze usprawiedliwienie, że nie mogliśmy nie ma tutaj żadnego sensu, dlatego nie warto czegoś takiego praktykować, bo na tym możemy jedynie stracić, a nie zyskać, a nie o to nam chodzi.
Jeśli zostajemy bezrobotnymi to warto bardzo dokładnie poczytać regulamin, a wtedy będziemy wiedzieli, co nam przysługuję, a co nie. Chodzi nam przecież o to żeby działać zgodnie z prawem i nie stwarzać sobie i urzędnikom problemów. Jeśli nie pojawimy się w wyznaczonym przez urząd terminie i tego nie usprawiedliwimy to niestety, ale czeka nas wykreślenie z listy bezrobotnych.

Tracimy wszystkie świadczenia i ubezpieczenie. W żaden sposób nam się to nie opłaca, dlatego trzeba wszystko w taki sposób planować żebyśmy mieli w określonym czasie możliwość pojawienia się w urzędzie. Tym bardziej, że trzeba tam przychodzić raz na kilka miesięcy, a nie raz w tygodniu. Bez pomocy urzędu też znajdziemy sobie pracę, ale jeśli chcemy żeby mieć ubezpieczenie i swoje praca, albo możliwość odbywania przeróżnych szkoleń to trzeba bardzo szybko się zarejestrować.

Jeśli chcemy założyć własną firmę i otrzymać na to pieniądze to też trzeba będzie stawiać na urząd pracy, bo bez jego pomocy nie uda nam się tego zrobić. Wszystkie informacje o tym jak ma wyglądać nasza współpraca z urzędem pracy otrzymamy tam na miejscu. Najlepiej jest takich informacji szukać u źródła, a wtedy wiemy, co nam przysługuje i co trzeba będzie konkretnie robić.

Podatki trzeba płacić od każdej umowy, bo takie jest prawo. Trzeba tego przestrzegać, bo można zapłacić bardzo wysoką kare. Osoby, które nie chcą płacić podatków mogą nawet trafić do więzienia, a zatem trzeba tego przestrzegać, a wtedy państwo nie będzie miała podstawa do karania nas. Umowa to praca dla pracownika, który ma przychód, a jeśli jest przychód to trzeba będzie odprowadzić od niego podatek.

Pierwszy etap to obowiązek, który ma pracodawca i odnosi się on do wpłacenia zaliczki na podatek dochodowy dla swojego prawnika. Jeśli chodzi o obliczenia to trzeba się z tym udać do księgowej, ponieważ są bardzo skomplikowane i mało, kto jest w stanie sobie z tym poradzić.
W Polsce prawo podatkowe jest tak stworzone żeby nawet eksperci mieli problem z jego interpretacją. Mało, kto się na tym zna, a tym bardziej my, jeśli jesteśmy na umowie o pracę i teraz zastanawiamy się nad tym jak ma wyglądać takie rozliczenie. Nie chcemy problemów, dlatego zawsze szukamy takiego rozwiązania, jakie będzie dla nas najlepsze.

Wysokości podatku będzie zależne od tego, w jakim progu pracownik się mieści. Jeśli zarabia w graniach pensji minimalnej to jego próg podatkowy to osiemnaście procent. Jeśli zarabia więcej to automatycznie rośnie procent, jaki trzeba oddać na rzecz podatku. Dla pracodawcy, który zatrudnia kilka osób koszty są bardzo wysokie, bo do tego wszystkiego trzeba będzie doliczyć jeszcze składki na ZUS.

Kwota wtedy jest bardzo duża, dlatego pracownicy w Polsce nie zarabiają zbyt wiele. Po prostu pracodawca ma za dużo tego wszystkiego i jeśli da więcej to automatycznie jest do zapłacenia większa kwota podatku i większe składki. Jeśli nie za bardzo się w tym wszystkim orientujemy to można skorzystać ze specjalnego kalkulatora na stronach internetowych. Oczywiście wyliczając w ten sposób podatek tak naprawdę nigdy nie jesteśmy pewni czy to jest dokładnie to, co jest nam potrzebne.

Co wtedy zrobić?

Najlepszym rozwiązaniem będzie udać się do księgowej, która zna się na umowach o pracę i wie, jakie na dzień dzisiejszy obowiązują przepisy. To, co było rok temu może być już nieaktualne, dlatego trzeba będzie dokładnie wszystko sprawdzić. Tym samym upewnimy się, że wszystko działa jak należy i że my na tym na pewno zyskamy. Oczywiście pomijając fakt, że trzeba będzie zapłacić podatek.

W Polsce od wszystkiego płaci się podatek, dlatego nie jest dziwnym, że nawet, jeśli mamy małe dochody to i tak podatek trzeba będzie zapłacić. Państwo działa w ten sposób, że najpierw obywatel musi płacić, a jeśli mu wystarczy pieniędzy to może dalej sobie za to żyć. Jeśli na czas nie oddamy rozliczenia podatkowego to dostaniemy wezwanie do urzędu skarbowego. Lepiej byłoby się tam stawić na czas, bo wtedy zaczną się poważniejsze problemy.

Może być tak, że kwota podatku wyszła nam nie za duża, a kara za to, że tego nie dopilnowaliśmy będzie ogromna. Nie ma, co ryzykować i brać sobie dodatkowych problemów na głowę. Mamy ich wystarczająco dużo, dlatego trzeba będzie polegać na księgowych, którzy się na tym znają. Bez problemu kogoś takiego znajdziemy czy to w swoim mieście czy przez Internet.

Tacy księgowi to prawdziwy skarb, bo oni nie popełniają błędów. Znają się na wszystkim bardzo dobrze, bo właśnie od tego przecież są. Wystarczy skontaktować się z nimi, a dowiemy się, do którego progu podatkowego się zaliczamy. Większość z nas, mimo że średnia krajowa jest wysoka ma niskie pensje, a to oznacza, że będziemy płacić osiemnaście procent podatku. To wcale nie jest mało, ale raczej nie ma się, co spodziewać, że będzie tutaj lepiej. Jeśli chcemy rozliczać się z podatku to pamiętajmy, że dla nas przewidziany jest PIT37.

Można rozliczyć go też samodzielnie i wysłać pocztą elektroniczną. Unikniemy tym samym stania w kolejkach. Jeśli mamy jakieś odliczenia od podatku to od razu przy wypełnianiu będziemy wiedzieć, jaka kwota nam się należy. Rozliczenia przez Internet to łatwiejsze, bo zaznaczany mamy błąd w arkuszu i można szukać jak ten błąd naprawić.
Wysłanie pocztą elektroniczną to również szybsze dotarcie dokumentu do urzędu skarbowego. To my w pierwszej kolejności będziemy mogli odzyskać pieniądze z podatku i przeznaczyć go na dowolny cel.

Jeśli mamy do zapacanie podatek to wiadomo, że z tym zwlekamy do samego końca, bo w żaden sposób nam się to nie opłaca. Zawsze trzeba ułatwiać sobie to zadanie przy wypełnianiu deklaracji, bo przecież nie chcemy na to tracić zbyt wiele czasu. Tym bardziej chcąc wysłać to zwykłą pocztą gdzie trzeba będzie swoje odstać w bardzo długiej kolejce.

Logistyk to bardzo ważny zawód, można powiedzieć, że to zawód z przyszłością, dlatego jeśli właśnie teraz zaczynamy zastanawiać się nad tym, co w życiu robić to logistyka powinna być na pierwszym miejscu.
Pracy nigdy nie braknie, bo powstają nowe firmy, które logistyków chcą zatrudniać, a zatem o to nie musimy się w ogóle martwić. Na tym można sporo zarobić i sporo zyskać, dlatego warto się nad tym rozwiązaniem zastanowić. Nie jest to praca lekka, ale za to jest bardzo odpowiedzialna, dlatego czy każdy z nas będzie mógł się tym zajmować?

Na czym w ogóle polega praca logistyka?

Osoba, która jest logistykiem zajmuje się zarządzaniem magazynami, planowaniem produkcji, transportem czy komunikacją. Do tego dochodzi jeszcze zaopatrzenie i dystrybucja. Pracy jest naprawdę bardzo dużo, a jej zakres zależy będzie od tego, u kogo się pracuje i na jakich warunkach.
Pracodawca na pewno ma swoje wymagania, które bierze pod uwagę przy zatrudnianiu odpowiedniego pracownika. Mogą to być takie wymagania jak współpraca z dostawcami w kraju jak i poza nim albo proces związany ze sprawdzaniem i opiniowaniem faktur.

Logistyk to osoba, która może uczestniczyć w spotkaniach na przeróżnych targach organizowanych na terenie kraju jak i poza nim. Po stronie logistyka pozostanie stworzenie takiej strategii dla firmy, jaka będzie najskuteczniejsza i będzie przynosiła jak największy zysk. Jest to praca bardzo odpowiedzialna i wymagająca od kandydata bardzo dużej wiedzy. W przeciwnym razie nie można tym wszystkim w profesjonalny sposób zarządzać.

Jeśli komuś wydaje się, że logistyk nie wykonuje zbyt wielu prac i tylko sobie siedzi to jest w wielkim błędzie. Im większa będzie firma, w której jest zatrudniony tym ma więcej obowiązków i większa jest za to wszystko odpowiedzialność. Trzeba być mocnym psychicznie żeby sobie z tym wszystkim poradzić.

Jak można zostać logistykiem?

Najbardziej cenieni pracownicy w tym zawodzie to osoby, które ukończyły odpowiednie studia. Jeśli chcemy pójść na logistykę to trzeba sprawdzić czy w naszym mieście są takie kierunki. Warto dojeżdżać nawet dalej i studiować, bo to będzie w przyszłości procentowało. Na pewno na tym wiele zyskamy i trzeba o tym pamiętać. To praca z przyszłością, która daje nam spore zarobki. Może nie od razu, bo jednak trzeba się do wszystkiego wdrożyć, ale z biegiem czasu będzie się to zmieniało na lepsze.

Im będziemy lepiej wykonywać swoje obowiązki tym bardziej będzie nas doceniał pracodawca. Jeśli chodzi o studia to warto wybrać nie byle, co i odbywać szkolenia, a starać się wybrać dokładnie ten kierunek. Wtedy pracodawca, który sprawdzi nasze CV wie, że jesteśmy bardzo dobrze przygotowani i że w taką osobę jak my warto inwestować czas i pieniądze. Te osoby, które kilka lat temu myślały przyszłościowo dzisiaj na pewno są bardzo zadowolone, bo nie mogą narzekać na brak pracy.

Jeszcze kilka lat temu logistyk to był zawód rzadko spotykany i wydawało się, że to w ogóle nie będzie potrzebne. Obecnie Polska, jeśli chodzi o firmy transportowe i różnego rodzaju magazyny jest liderem w Europie. To pozwala wielu osobom na znalezienie bardzo dobrej pracy w tym zawodzie. Pracując w tym zawodzie trzeba być naprawdę obeznanym w wielu dziedzinach. Trzeba na bieżąco sprawdzać koszty i zmieniać je tak żeby firma miała jak najwyższy zysk.

Jeśli pracuje logistyk w branży związanej z handlem to musi tak planować wszystko żeby z jednej strony w sklepach zawsze wszystko było na półkach, ale z drugiej strony żeby za długo to wszystko nie leżało w magazynach. Trzeba do tego znaleźć najniższe koszty transportu, bo wtedy zysk jest jeszcze większy. Żadna praca nie jest łatwa, ale od logistyka zależy naprawdę bardzo dużo. Szef firmy zatrudnia taką osobę, bo sam nie jest w stanie nad tym wszystkim zapanować.

Wie, że logistyk, który ma doświadczenie jest w stanie dać sobie z tym rade. To, dlatego pensja kogoś, kogo dopiero zaczyna jest o wiele mniejsza od osób, które pracują w tym zawodzie od lat. Logistyków jest na rynku coraz więcej, ale prawdziwych specjalistów nadal brakuje. To, że ukończyliśmy szkołę nie oznacza, że będziemy dobrymi logistykami. Na tym po prostu się trzeba znać i warto o tym pamiętać.

Jeśli czujemy się na siłach to warto wybrać tę drogę, ale jeśli idziemy na logistykę, bo jest modna, a ten temat nigdy nas nie interesował to nie ma to żadnego sensu. Tracimy niepotrzebnie czas, a przecież może na nas czekać inne zajęcie, w którym będziemy się odnajdywać o wiele lepiej i które da nam większą satysfakcje z działania.