Prowadzenie firmy, małej czy też dużej, wymaga nie tylko znajomości rynku, marketingu, czy oferowania wysokiej jakości produktu czy usług. Ważna jest też strona prawna, czyli zabezpieczenie interesów przedsiębiorstwa prewencyjnie oraz na wypadek złamania prawa skarbowego, administracyjnego czy nawet karnego. Dlatego dobra kancelaria prawna to niezbędny podmiot, z którym powinna podjąć współpracę każda firma.
Sprzedawcy energii w Polsce i ich oferty
Prowadzenie gospodarstwa domowego, niezależnie od tego czy mieszkasz w domu czy w mieszkaniu, jest sprawą nadzwyczaj odpowiedzialną, gdyż właśnie od ciebie zależy stan Twojej nieruchomości, a co więcej ile jej utrzymanie będzie kosztowało. Spośród wydatków codziennych najbardziej się wyróżniają opłaty za prąd. Energia elektryczna jest najdroższym z mediów niezbędnych dla współczesnego domu, dlatego wybór właściwego sprzedawcy energii jest priorytetowym zadaniem właściciela domu. Zmiana sprzedawcy może zaoszczędzić nawet do kilkuset złotych miesięcznie, które można będzie wydać na coś znacznie bardziej przyjemnego niż rachunki za prąd.
Sprzedawcy energii w Polsce
Choć dostawcę prądu wybierać nie możemy, ale nie musimy kupować prąd od dostawcy. Od ponad dziesięciu lat w Polsce obowiązuje prawo, które pozwala na wybór sprzedawcy prądu i jego zmiany. W związku z tym prawem, teraz właśnie sprzedawcy muszą się dopasować do rynku oferując coraz lepsze oferty dla swoich stałych oraz potencjalnych klientów. Często słyszymy jednak obawy konsumentów związane z zakupem prądu od sprzedawcy, który nie jest dostawca energii, ale nie trzeba się martwić. Obowiązkiem dostawcy prądu w danym regionie jest zagwarantowanie sprawnej infrastruktury i niezwłoczne naprawy, niezależnie od tego czy umowę masz podpisana z nim czy z jakimkolwiek innym sprzedawca, który oferuje energię elektryczną w Twojej okolicy.
Najtańsza oferta za prąd i jak ją znaleźć
W czasach gdy internet jest nieodłączną częścią naszego życia, poszukiwanie nowego sprzedawcy energii warto zaczynać z zapoznania się z ofertami na stronie internetowej. Ogólne oferty są często bardzo dalekie od ceny końcowej, która ci zaproponuje sprzedawca podczas zawarcia umowy, dlatego dla wygody swoich potencjalnych klientów niektórzy sprzedawcy, tacy jak Po Prostu Energia, udostępniają na stronie kalkulator zużycia energii. Za pomocą kalkulatora można bez problemu wyliczyć aktualne lub potencjalne zużycie prądu w Twoim domu i w nawiązaniu do wyniku otrzymać precyzyjna indywidualną ofertę.
Podjęcie decyzji o to z jakim sprzedawcą energii elektrycznej podpisać umowę jest decyzją odpowiedzialną i najważniejszym kryterium jest najniższa oferta za prąd dla Twojego domu czy przedsiębiorstwa. Przed podpisaniem umowy warto jednak też się skupić na szczegółach o których większość zapomina, takich jak jakość obsługi i ogólny komfort współpracy z danym sprzedawcą energii elektrycznej. Dwa najbardziej frustrujące momenty dla klienta, to strata czasu na oczekiwanie na linii telefonicznej lub stanie w niekończącej się kolejce. W odróżnieniu od gigantów branży Po Prostu Energia się ciszy popularnością wśród swoich klientów nie tylko za niskie ceny za prąd, a również za nowoczesne podejście do obsługi klienta. Nie musisz czekać na linii, wystarczy, że zostawisz informację kiedy chciałbyś porozmawiać i na jaki temat, a przygotowany do rozmowy konsultant skontaktuje się z Tobą i pomoże w rozwiązaniu wszystkich wątpliwości. Nie musisz więcej stać w kolejce, gdyż wszystkie formalności, niezależnie czy to podpisanie umowy czy zmiana danych, załatwisz online i nie musisz nawet wychodzić z domu.
Czy potrafimy pracować w zespole?
W pracy każdy z nas spędza niemal połowę życia, dlatego bardzo ważne jest, aby czuć się w niej swobodnie i komfortowo. Jedni preferują samodzielną pracę, ponieważ ingerencja innych ludzi jest dla nich rozpraszająca, druga grupa zaś stworzona jest do pracy w grupie. W dzisiejszych czasach wymaga się tej umiejętności niemal na każdym kroku, zwłaszcza szukając nowej pracy, co nie koniecznie jest dla nas korzystne. Jak wygląda praca zespołowa i czy warto się do niej przekonać?
Czym jest praca zespołowa?
Zanim opowiemy się za tym, że praca grupowa nie jest dla nas, warto rozpatrzyć wszystkie za i przeciw. Przede wszystkim musi zdawać sobie sprawę z tego, że pracując z innymi ludźmi, musimy mieć wobec nich szacunek oraz wymagać go od współpracowników – nie da się bowiem osiągać sukcesów zawodowych, gdy powstają między ludźmi jakiekolwiek nieporozumienia czy wkrada się ignorancja.
Każdy, kto znajduje się w grupie, ma prawo do wyrażenia własnego zdania i pomysłów na rozwiązanie pewnych kwestii. Mimo iż możemy nie zgadzać się z czyjąś wypowiedzią, musimy ją uszanować i wziąć pod uwagę, nie powinniśmy też w sposób niekulturalny krytykować czyjegoś zdania. Praca zespołowa to przede wszystkim zrozumienie i pójście na wiele kompromisów.
Plusem pracy w grupie z pewnością jest motywująca i pozytywna atmosfera – kiedy dopada nas znużenie i nadchodzi brak weny, wtedy ktoś z zespołu może nas szybko postawić na nogi i przywrócić do życia. Dla jednych to świetna forma motywacji, innych zaś będzie to niesamowicie drażnić. Mimo to zawsze musi panować pozytywna atmosfera, musimy też wyzbyć się negatywnych emocji i rozładować napięcie, które niekiedy powstaje między nami a współpracownikami.
Efektywna praca zespołowa nie obędzie się bez właściwej komunikacji międzyludzkiej – musimy skupić się wyłącznie na tym, co jest istotne, a odrzucić to, co zbędne i nie dotyczy danego tematu, nad którym pracujemy. Warto też być dosyć elastycznym i potrafić dopasować się do każdej sytuacji, może się zdarzyć sytuacja, w której nasz pomysł, który wydawał nam się jedyny słuszny, został odrzucony, a zaakceptowany pomysł wydaje się nam beznadziejny – nie możemy więc się obrażać czy pokazywać naszego niezadowolenia, tylko przyjąć to ze spokojem.
Warto też wyznaczyć w zespole lidera, który będzie skutecznie zarządzał grupą oraz przypisać każdej osobie jakąś funkcję – ktoś będzie odpowiedzialny za korespondencję, ktoś za kontakty z klientami, ktoś za wykonanie projektu. W ten sposób nie będziemy wchodzić sobie w drogę i mamy większe szanse na osiągnięcie sukcesu.
Uważajmy na niektóre osoby
Wiele osób, choć nie preferuje pracy zespołowej, decyduje się na nią, ponieważ zależy im na pracy w danej firmie, a nie potrafią szczerze porozmawiać z szefem o tym, że taka forma pracy im nie odpowiada. W efekcie są tak naprawdę przeszkodą w grupie i często okazują swoje niezadowolenie. Widząc, jak innym dobrze się współpracuje, próbują nam przeszkodzić lub zniszczyć dotychczasowe efekty pracy.
W takiej sytuacji musimy być czujni i jak najszybciej wykryć, kto ma dobre, a kto złe intencje. Tutaj dobrym sprawdzianem może okazać się wspólne spotkanie integracyjne, gdzie każdy zachowuje się swobodnie i ukazuje swoje prawdziwe emocje i charakter. Jeśli dojdzie do konfrontacji z osobą, która stara nam się utrudniać pracę grupową, postarajmy się z nią poważnie porozmawiać – albo dopasuje się do grupy i przestanie jej szkodzić, albo pozbędziemy się tej osoby z zespołu i poinformujemy szefa o tym incydencie.
Każdy inny, wszyscy równi
Pracując w grupie, należy pamiętać o kilku ważnych kwestiach:
- Musimy rozróżnić wyznaczanie każdemu funkcji od ustalania hierarchii. Nie chodzi tu przecież o to, że ktoś jest ważniejszy, a ktoś mniej ważny, często też osoby, które są liderami, traktują się z wyższością. Tutaj jednak każdy ma mieć prawo głosu, a jego opinia musi być brana pod uwagę, wszelkie decyzje natomiast podlegają głosowaniu i wspólnej dyskusji.
- Każda osoba powinna być tu tak naprawdę decyzyjna, wszystkie wskazówki mogą bowiem okazać się cenne i warte rozpatrzenia. Jednak ostateczne kroki powinien podejmować lider grupy – w ten sposób w zespole zapanuje ład i porządek, wyobraźmy sobie przecież sytuację, że klient na temat swojego projektu miałby rozmawiać z 5 różnymi osobami…
- Warto co jakiś czas robić zebrania lub wyjścia integracyjne, aby wspólnie przedyskutować niektóre kwestie i by każdy wyraził to, co czuje. Jeśli ktoś jest niezadowolony z formy współpracy, starajmy się pomóc takiej osobie, by poczuła się komfortowo. Najgorsze są narastające negatywne emocje i spięcia między pracownikami, szanujmy się więc nawzajem.
- Wyjścia integracyjne pozwalają nam się lepiej poznać, dzięki czemu współpraca może być bardziej efektywna. Nie chodzi tu o nawiązanie bliższych relacji między sobą, tylko na wzajemne zrozumienie i poznanie czyjejś postawy. Jeśli pracujemy z kimś, kto wiecznie wydaje się niezadowolony i w neutralnym miejscu widzimy, że zachowuje się tak samo, oznacza to, że ma po prostu taki charakter, a my niesłusznie ocenialiśmy tę osobę jako mało zainteresowaną i negatywnie nastawioną.
Dobre ubezpieczenie dla każdego
W ostatnim czasie coraz częściej zdarza się, iż wiele osób docenia prywatne ubezpieczenia zdrowotne. Zdecydowanie jest to doskonałe rozwiązanie dla każdego z nas, ponieważ leczenie w naszym kraju bardzo często jest dość kosztowne. Jednak wciąż istnieje bardzo duża grupa osób która sądzi, iż nie warto ubezpieczać się prywatnie. Zatem czy mają rację?
